組織はマネジメントによって①事業②問題③顧客④人材⑤所有⑥環境の定義により①規模②境界③スピードが決定される。組織の境界は①Fuzzy②Crisp③Ambiguityの3種の定義が可能である。③Ambiguityは境界が複数存在し規模を特定できないといった観察に基づくが、今後の研究課題である。また組織におけるスピードとは①速度に加え②微分③積分(早い遅いの感覚)が観察される。①速度はルティーンの形成と改善によって向上し「速い」という語があてられる。②微分はagileといった柔軟性によってもたらされ「疾い」の語感がふさわしい。
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